面談の意味
面談とは企業と面談相手の相互理解を深め、意見や方向性のすり合わせを行うために設けるコミュニケーションの場です。また面談相手が ... 言葉の持つ意味の違い、そして求める効果や適用シーンの違いについて順に確認していきましょう。
エージェント申し込み後、転職エージェントオフィスに一度来社いただくことが普通ですが、距離的な問題やスケジュール調整上中々難しい場合があります。その場合は電話面談という手段も可能だったりします。転職エージェントはマイナビエージェント。
面談を行うことにどのような意味があるかを、まず把握しましょう。 現状を正しく理解できる; 提案やリクエストを聞いたり、疑問を解消する良い機会になる; 話を持ちかえり(より優秀な人物の指示を仰いだうえで)、正しいフィードバックを行うことが ...
後期中間試験を目前としたこの時期に、中学校では「三者面談」がおこなわれている。生徒・保護者・担任の3人が ... 三者面談」で言い渡される事は絶対であり、その意味で、「三者面談」は非常に重要なものだったんです。 今はどうでしょうか？
そこで今回は、サイバーエージェントが実施している「月イチ面談」とはどのようなものか、同社の取締役人事統括である曽山さんにお伺いしました。 本記事では曽山 ... 面談することを強制しても意味がないと思ったのであくまでも推奨としています。 月イチ面談を ...
初めて社員の面談をする社長は、不安もたくさんありますよね。社員面談の成功の秘訣は、社長が好印象であることです。社員と心が近くなり、情報もたくさんはいてきます。そして社員さんたちから、話かけてくれるようになりますよ！社内の人間 ...
転職エージェントから、件名に『面談確約』って書いてあるスカウトメールが来たんだけど『面接』とは違うのかな？ ジョブエモン. 転職活動頑張ってるみたいだな！企業の人と会う、という意味では同じだが、面接と面談とでは内容が違うんだな。
では、ビジネスおける面談とはどのようなものになるのでしょうか。先ほども触れているよう ... カジュアル面談は、主に採用選考を行う際に企業側の人間と求職者が直接会って情報を交換する面談のことを意味します。 このカジュアル面談は、 ...
上述したように、Webカメラでは意外なほど自身の様子が相手に伝わってしまいます。つまり、身だしなみや態度に油断した部分があると、それも相手に伝わってしまうのです。 自社のイメージをしっかりと応募者にアピールする意味も含め、相手 ...
どんな立場の人なのだろうか」. 「産業医面談で何が解決するのだろうか」. など、そんな疑問を持っている方も多いでしょう。 ここでは、「産業医面談」とはどのようなものか、産業医面談にどのような意味あるのかといった疑問に、産業保健師が ...
だまし面接」とは、学生を面接ではない別の名目で呼び出し、実質的な選考を行うことを指している。6月の選考解禁よりも前に、ルール違反の面接はしていないと主張したい大手企業でよく行われている。呼び出す名目は、「面談」が圧倒的に ...
スワヒリ語で「察する」を意味する「NAONA（ナオナ）」と名付けた。面談や商談、会議中のやりとりをマイクで拾い、それをデータ化した上でクラウド上のソフトウェアがチェックする。音声は、クラウドに送る前にデータに変換するため、会話の内容 ...
就活で多くの就活生がぶつかる、リクルーター面談。筆者は19卒就活生として、大手銀行、日系メーカー、インフラ業界など、30社前後の企業を受けました。その中で10社程度ではリクルーター面談が実施されていました。今回は、実際のリクルーター面談の ...
これらは、”似て非なるもの”。役割や目的が少し異なります。マツエクサロンという女性の多い職場において、少人数での「面談」が、従業員の働きやすさに大きく影響する理由を探っていきましょう。 目次. 「面談」の意味とは？誰と誰が、何を話す ...
そこで今回は、サイバーエージェントが実施している「月イチ面談」とはどのようなものか、同社の取締役人事統括である曽山さんにお伺いしました。 ... 面談することを強制しても意味がないと思ったのであくまでも推奨としています。 月イチ面談を ...
こちらは2016年4月に公開された記事の一部の情報を更新して、再掲したものです。 こんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。 今回は、金融・インフラなど一部の業種で実施されるリクルーター面談についてお伝えします。エントリーや説明会の後に「懇親会 ...
カジュアル面談の落とし穴 ／ コンサルタント転職のこぼれ話 | こんにちは。入江です。ここ数年、転職マーケットでは売り手市場が続いていて、カジュアル面談というものが一般的になってきています。
「面談」と「面接」は、何が違うのでしょうか。字面もイメージも似ているため、同じようなものだと思っている人も少なくありません。しかし、この2つの言葉は、意味や特徴において明確な違いがあります。面談と面接の対策をするために、ふたつの ...
オファー面談とは、内定者に対して企業が雇用の条件などを最終的に確認する面談の場で、近年この呼び名が一般化しましたが、以前までは内定者 .... そんな意味でオファー面談はこれまでの考え方を180度転換させて、企業を選ぶのは自分だと考えましょう。
まずは面接と面談の言葉の意味の違いから考えてみましょう。面接とは、基本的には企業側が応募者を選別する選考一つです。明確な選考です。そのため、基本的に企業側の質問に応募者は答えていく必要があります。形式としては個人面接、集団面接などが ...
評価や管理のための人事面談とは異なり、部下の成長をサポートするための時間が1on1です。 ... 工業株式会社は、1on1ミーティングではありませんが、商品開発会議にワイワイガヤガヤ楽しく自由にやろうという意味で「ワイガヤ会議」という名前をつけました。
面談や面接、どちらもよく聞く言葉ですが、それぞれ意味合いが違うというのをご存知でしょうか？両者の意味と違いを理解しておくと、就職活動の進捗にも大きな変化が生まれることがあるかもしれません。混同しがちな二つの言葉について、 ...
2015年03月23日. 採用において苦労することの一つが、候補者の母集団形成です。 特に知名度の低い中小・ベンチャー企業は待っているだけでは候補者は集まりませんし、 候補者が少なければ、優秀な方と会うチャンスがさらに少なくなります。 質の高い候補 ...
中でも欠かせないのが部下との面談や対話の機会を持つことですが、上手く運用できていないケースが少なくありません。 ... てくれる」という安心感と、「自分の力で解決した」という成功体験によって、部下は本当の意味で成長を実感できます。
②対象期間が始まる前に、評価者と面談を行い、設定した目標を必要に応じ合意の上で修正する。 ③目標 ... この授業では、闇雲にデータをExcelで加工するだけの分析でなく「意味のある分析」を行うために必要となる基本的な考え方やアプローチ方法を学ぶ。
転職エージェントとして、是が非でも会いたいと思われる時は、担当コンサルが出向いてホテルや喫茶店での面談を促してきます。 .... もう一つの採用代行の側面は、全く違うスペックの方を企業に送ってしまうと、企業側としてはエージェントを使っている意味が ...
ジョブカン採用管理における候補者とは、「ジョブカン採用管理内に登録された方」を意味します。 候補者を登録することで、ジョブカン採用管理上でその方の「基本情報」「経歴情報」や、「選考状況」等を管理することができます。...
そこでこの記事では、「特技」の無い就活生へ、就職活動に使える特技一覧を紹介しています。 またエントリーシート（ES）や履歴書の「特技」の書き方、面接で「特技」について聞かれた場合の答え方も例文つきで解説しています。 「特技」を魅力 ...
就職活動、転職活動の際には必ず面接を行うことになります。しかし面接とは別に、面談という言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか？ この記事では面接と面談の違いを、それぞれのポイントや注意点も含めてご紹介します。
似た意味を持つ「面接」（読み方：めんせつ）と「面談」（読み方：めんだん）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください ...
派遣社員で働く場合、派遣先企業では求職者とのミスマッチを防ぐために面談が実施されるのが一般的です。面接とは具体 ... でしょうか。当日の流れと面談に臨む際の注意点をご紹介します。 ... 顔合わせ・面談を行う意味とは？ 派遣先企業 ...
春は年度をまたぐので、人事評価の面談を実施する企業も多い時期です。面談は社員が設定した目標の進捗状況を確認し、上司はアドバイスや指導を行い、次の目標に向けた課題を可視化するのが目的です。効果的な面談は社員の成長を ...
最近の就職活動の現場では「リクルーター面談」という選考フローを行う企業が増えています。 あえて面接官ではなく、リクルーターという別の存在を挟んで選考を行う企業側の目的は一体どういったものなのでしょうか？ 通常の面接とは違う ...
社員の退職時面談のインサイトを分析・活用し優秀な社員の流出を阻止. デモの依頼をする ... これは、離職率を改善させるために行動すべき適切なタイミングを知り、優秀な人材をより長い期間確保できることを意味します。 ... 退職時面談アンケートとは？
エグジットインタビュー」とは、 社員の「退職前（時）面談」のことを指します。 社員が退職する際、人事部などにより行われるヒアリングです。 ヒアリングの目的は、社員の本音を聞くこと。 そのためタイミングは、退職手続きの終了後の、 退職直前に行ないます。
ただ、評価は公正・公平に行うことができたとしてもそれだけでは不十分です。 被評価者がその評価結果を「納得感あるものとして受け入れる」ことができて初めて意味を持ちます。 その「納得感」を引き出すものの一つに「評価面談」があります。
ヤフーが導入したことでも注目されている1on1ミーティングとは何でしょうか？ 定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことで以下のような効果や有用性から話題となっています。 部下が自分の仕事を定期的に反省することが可能; それにより ...
一部の企業で行われている「リクルーター面談」。全ての学生がリクルーター面談に呼ばれるわけではないので、その実態はあまり知られていません。 「選考とは関係ないの？」「どんな学生がリクルーター面談に呼ばれるの？」「どんな内容なの ...
ある人材紹介会社から「A社があなたのような方を探しています。まずはカジュアルな面談からスタートも可能と伺っておりますが、いかがでしょうか？」というスカウトをもらいました。A社のことは前から知っており、優秀な人材が転職していること ...
ミライフの面談は常にカスタマーに「将来、どうなりたい？」と聞く ... は語ります。今回はミライフの面談の特徴をひも解きます。 ... ミライフでの面談を通じて、人生における意味のあるキッカケをつくっていきたい――佐藤はそう考えているのです。
キャリア面談は社員たちの要望や抱えている悩みを知るための良い機会として、さまざまな企業で行われるようになってきました。また、適切な面談を行うことで社員たちに気づきを促せるという点も注目されています。 今回はキャリア面談の ...
実際に使ってみて、エージェントというサービスが非常に便利と気づきました。 ちなみに、エージェントとは「求職者」と「彼らを採用したい企業」の仲介役をしてくれる人のことです。 和訳すると、「代理人」の意味になります。 これから利用しようと ...
以前は私が各店を回って現場で面談をしていましたが、さすがに最近は店舗も増え、東京地区は本社に店長に来てもらって実施してい ... そういった意味で、店長との個別面談は、ショップの定期健診と捉えて、優先的に時間を割り当てていきたいと思っています。
メンター制度を一言でいうと「新入社員などの育成対象（メンティ）に対して、先輩社員（メンター）との定期的な面談（ ... メンタリングでの対話を工夫することで「起きた出来事を振り返り、自分なりに意味づけし、それを実践に活かしていく」ことの ...
後ろ倒しで選考期間が短くなった今シーズン、説明会から間をおかず企業のリクルーターに会ったり、「面談」などと称して ..... やや意味が不明確な質問や、学生の一般的な答えに「なぜ」「どうやって」という質問を投げかけると、その学生がどう ...
ここでいうカジュアル面談とは、面接、選考ではなく、まずはお互いを知り、企業、個人が双方ともにざっくばらんにお話をすることで、理解を深め、よかった ... 良いカジュアル面談のための事前準備とは？ ... 英語の意味から分析方法まで紹介！
転職の面接で、企業の採用担当者がチェックしている面接マナーや入室時のマナーとは？ また不採用が決定した面接でのマナー違反とは？ NGな面接マナーを受付、入室、面接と、実際の面接の流れに沿ってご紹介。
全ての学生がリクルーター面談に呼ばれるわけではないので、その実態はあまり知られていません。 「選考とは関係ないの？ ... リクルーター面談とは、優秀な学生を早期に絞り込む・囲い込むために行われる面談です。リクルーターとよばれる ...
就活中に、リクルーター面談という言葉を耳にした方もいらっしゃると思います。リクルーター面談は、普通の面接と違うのでしょうか？当ページでは、リクルーター面談についてご紹介。対象となった場合の有効な対策も合わせて掲載しています。
近年では、採用担当者ではない社員が面談をおこなう「リクルーター面談」という言葉もよく聞かれるようになり、就活の流れが少しずつ変化してきている面もあります。 本記事ではリクルーター面談の概要や流れ、お礼メールの参考例文までご ...
はじめに. こんにちは、外資就活 外銀チームです。 外資系投資銀行（以下、外銀）の就活もラストスパート。中には複数内定を頂き、どこに入社をしようかと、期待と不安が最高潮に高まっている20卒の学生もいらっしゃるのではないでしょうか。
その面談内容に基づいて，相談者. に対する以後の ... インテーク面談内容は，その相談者に対して支援者同士が共通理解をもっ. て，以後の支援を ..... 面接だけではなくアセスメントが行われる初期の数回を含めた評価のための面接という意味で用. いている。
ここでは良い面談と悪い面談との違いを具体的な例をあげて解説しております。良い面談と悪い ... 33,134ビュー; ナラティブアプローチとは？意味や解説... ナラティブアプローチナラティブ分析とはそもそもどのようなものでしょうか？ここでは ...
Skype面接が外資系企業や日系企業でも転職・就職プロセスの中で使われるようになってきました。対面式とは違い、注意すべきポイントを外資系転職エージェントが教えます。
1on1(わんおんわん) 1on1は、大企業を中心に、取り入れることが増えてきている面談方法です。 1on1の意味とは 1on1とは、上司と部下の面談を1対1で行うことを指します。この面談は、広義な意.
具体的な課題としては、「目標がマンネリ化している」、或いは「面談が結果を確認する形だけのものになっている」「管理部門の目標設定が難しい」などが ... 目標管理制度における面談とは、目標設定面談と進捗チェック面談に分けられます。
みなさんは、産業医面談を受けた事がありますか？ 私は産業医面談を受けた事があるのですが、正直全く意味はなかったように思います。 それもそのはず、あろうことか産業医の8割が自分の仕事に自信がないそうです。 今回は私が産業医 ...
企業「カジュアル面談にきてくださいよ」 求職者『はい、ぜひ』 企業「弊社を希望した理由は？」 求職者『は？』 求職者 ・・・帰宅・・・ 求職者 .oO( 正式応募どうしようかな。やめとくか ) メーラー 「ゆーがっためーる」 企業からのメール この度は、 ...
面接（めんせつ）とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう。 目次. 1 概要; 2 面接試験. 2.1 入学試験での面接 .... すること（例えば営業職ならば実際に売上をあげること）、実行力であり、単なる、「言葉による知識」だけでは全然役に立たず、ペーパーテストがあまり意味を持たないことが多いからである。
就活の二次面接では、人事担当者はどんな点を見ているのでしょうか？二次面接を担当したことのある社員へのアンケート結果と、人事として新卒採用を20年担当し、現在はさまざまな企業の人事・採用コンサルティングを手掛ける採用のプロ・ ...
入社の前提となる業務内容の理解や、ビジョン、待遇などのミスマッチを防ぐために、最近は「カジュアル面談」を行う企業が増えております。一方で、候補者の方からは聞きなれないこともあり、その内容や「面接」との違いについて聞かれること ...
最近になって就活生の間で話題になっている「だまし面接」. 騙される ＋ 面接. って全然意味がわかんない、想像つかない！ だまし面接とはなんなのか、そもそも面接と面談の違いとは？今回はこの「だまし面接」についてご紹介していきます。
「面談」の意味は直接会って話をすること。Weblio辞書では「面談」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。
就活でありがちな「面談」 就職活動では、選考が始まる前や内定が出た後に、企業側から「面談」の機会を設定されることがあります。多くの就活生は選考過程として誰もが経験する「面接」と「面談」を混同してしまいがちですが、両者の実...
目の充血、さらさらな鼻水、止まらないくしゃみ・・・ この時期特有の、某症状に苦しんでいる水道橋コンタクトセンター人事総務担当の藤岡です。 今回はクロス面談をしている上で、 気づいたこと・感じたことを書かせていただきます。
ビジネス用語集 - 面談の用語解説 - 面談とは、広義では面会して直接話をすること。人材紹介会社における面談とは、転職希望者とキャリアコンサルタントが面会し、転職に関する話をする事を言います。人材紹介会社における面談(キャリアカウンセリング)では、 ...
面談」は相手と会って話しをすること。電話やメールなどを使ってコミュニケーションするのではなく相手と会って話すこと。 「面接」は「面談」と意味は似ていますが、仕事の試験や学校の受験など審査をする、審査されるため直接会う、面談することを言います。
面接は「選考の場」であり、合否が出ます。一方、面談は「情報交換の場」であり、合否はほとんど関係ありません。 面接は企業主導で進められ、応募者が質問に答えるというかたちが一般的ですが、面談は、企業と応募者が対等にコミュニケーションをします。
面談のオファーが可能に. このタイミングで課金されます. 承諾. 面談実施. キャリオクから. 内定通知（最終条件）を送付. 最終条件の提示. 求職者からの承諾. 採用. 入札とは. 求職者は自分のキャリアシートをオークションに出品し ... 辞める、が意味するもの 編.
このガイドラインでいう「面接」とは、合議体（審判官）と代理人等とが密な意思疎通を図り、以て審理に役立てるために直接会って行う面談や、テレビ面接システムを用いた面談（以下「テレビ面接」という。）を意味します。「電話・ファクシミリ等 ...
面接とは別に面談を行っている企業もありますが、面接と面談の違いがよくわからないという方も多いのではないでしょうか。今回のコラムでは、面談の目的や内容、受ける際の注意点などを解説します。就活中の方はぜひ参考にしてみて ...
リクルートエージェントとの面談とは？【内容・場所・服装】準備まとめ. リクルート系転職サービス. 今の仕事は条件が悪すぎるからやめたい・・・; 今の職種とは全く新しい仕事に転職したい; 30になる前には転職したい. 転職エージェントの場合、ぴったりの仕事を ...
面談とは、双方の希望をすり合わせるために直接会って話すという意味です。そして、就職活動で使われる ... 就職活動における面談は、企業と就活生とが相互の希望をすり合わせ、相互理解を深めるために行われます。これは面接とは違い、 ...
AO入試とは、通常の学力試験ではなく、面接や小論文などを通して学生の合否判定を行う試験制度です。そこで気になるのは、面接とはいったいどのようなことを聞かれるのかということでしょう。AO入試には、まれに「面談」が課されている ...
カジュアル面談を行う企業が増えていると言われています。カジュアル面談に参加したいという方も多いのではないでしょうか。この記事では、カジュアル面談の意味や特徴などについてご紹介します。カジュアル面談について知りたいという方 ...
以前、ある会社の人事部長から、「中間面談を“部下の育成を支援するフィードバックの場”としてしっかりと機能させたい」といった相談を受けました。 ... しかしこの会社において、面談と言えば「評価結果の返却や目標設定を行う期初面談」のイメージが強く、「期中の面談」は中途半端な状況になっており、実施率も低く .... フィードバック｣の本当の意味.
考課面談のような形式に沿った形で進められる緊張する、堅苦しいイメージでしょうか？人事分野 ... これは、上司と部下が考課面談とは直接の関係なく、定期的な対話をする仕組みで、いま非常に注目されています。今回は上手 .... 業務遂行の意味と業務遂行能力（職務遂行能力）の評価方法View · 6631-00108-1 人事考課に ...
アルバイト募集で委細面談と書き込む募集企業がいます。委細面談とはどういった意味でしょうか。読み方がわかっていても意味がわからない人もいるかと思います。その内容や正しい使い方についてまとめました。 委細面談とは委細面談（い ...
リクルートエージェントの転職支援サービスに申し込んだ後、どのように転職活動するのか、ある人の活動を追ってみましょう。 今回はキャリアアドバイザーとの面談編です。 企業面接・内定までをおった潜入レポートもあわせてご覧ください。 今回面談する人 野田 ...
BROコラム,長山 宏,私の営業体験 ～モテる営業員がしていること～ ―会計士が行う営業研修 vol.007,経営者の為のコラムサイト,専門家のコラム,インタビューなどをご紹介いたします。
人事評価（人事考課）サイクルの中でも、重要度が高いとされるフィードバック面談ですが、現実には「結果と処遇を伝える場」にとどまっているケースがあり、面談自体を実施していない企業も存在するようです。 今回は、フィードバック面談の ...
職場で定期的に行う「ストレスチェック」には、どんな意味があるのでしょうか？ ... 私自身も産業医として数多く高ストレス者の面談を行っていますが、それによって会社が不利益な扱いをすることは法律で固く禁じられていますので、安心して面接 ...
面談を実施する目的と、部下のやる気を引き出す面談の進め方についてご説明します。
個人面談は，子どもの学校での友達関係や学習の状況などを伝え，保護者の方と話し合い，子どものより良い育ちを考えるための ... 時間ですから，資料を用意して臨みますが，どんなに資料を準備しても，受け入れていただけなければ面談は意味がありません。
初めて転職エージェントに登録しようと考えている方で「面談が不安」という意見をよく聞きます。 ... と、いった面談準備や当日の流れ・注意事項など、転職エージェントとの面談(キャリアカウンセリング)について、利用者 ... 面談って意味あるの？
先日、新梅田食道街 たこ梅分店の店長面談でした この日は、お店から和本店長と上原さんが来てくれて、一緒にお店の運営を中心に話をしました 毎月1回、店長面談をやっています もともとは、翌月の店長会議で各店の店長さんが発表する ...
評価面談は会社員であれば必ずあります。時には、昇格試験の一部として実施する場合があります。昇格とは社内の地位を上げるだけでなく給与面の向上も意味することが多く、結果として待遇が良くなることになります。 評価面談は人事評価に直結すること ...
「ご面談いただけますか」の意味、ビジネスシーンにふさわしい使い方（メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職）、注意点について。ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。※長文になりますので「見出し」より目的 ...
「面接」と「面談」。 どちらも試験や就職のときによく見かける言葉ですね。 しかし、この2つの違いをしっかり理解しておかないと、事前準備の内容が変わってきてしまいます。 人生の大きな岐路で経験することが多い「面接」と「面談.
面談について解説するハウツー記事です。ダイレクトリクルーティングで活用される面談ですが、エンジニア採用ではどのようなメリットや注意点があるのでしょうか。実施する前に知っておきたい情報をお伝えします。
新卒面談に引っ張りだこな社員に「面談する側の想い」を聞いてみました。 金 ナリ. 株式会社 .... 当社での選考もですが、その学生の就活自体が前に進むことができたら、僕との面談の時間が意味あるものになると思うので。 アドエビスの営業 ...
面談をすることによって相手の人となりを感じることができるので、時間を割いてでも面談を行う企業が増えてきているようです。そこで今回は人事考課面談を行う意味や目的、大切なポイントなどご紹介しますので是非参考にしてみて下さい。
新卒採用・中途採用を担当する方向けに、採用を成功させる秘訣となる採用の流れ、コスト削減方法などの採用ノウハウを株式会社ビズリーチがご紹介します。
ビが不振である。残念に思う。 テレビに関係する企業とは，ほとんどすべての企業. の人と面接をした，もちろん社内弁理士以外は，弁理. 士さんを通して面接を行った。 もうひとつ面接をしてよかったことは，面接した特. 許出願がその企業にとってどのような意味を ...
面談準備や服装、当日の流れなど、初めて転職エージェントを利用しようと考えている方向けに「転職エージェントの面談」に関するさまざまな疑問に現役の ... その意味でも、やはり大事なのは「なぜこの企業を提案するのか」を転職エージェントに確認すること。
めんだん【面談】とは。意味や解説、類語。［名］(スル)面会して直接話をすること。「来客と面談する」「委細面談」 - goo国語辞書は30万語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。
面談力向上の”7つのポイント”. 1 面談を行う前の「準備」を徹底する. 目的や意味を明確にせずに、面談を行っても、. ほとんど効果はありません。 大切なのは「準備」です。おさえておくべきことは、. —————————————————-.
暖かくなり、1年で一番過ごしやすい時期が到来した。しかし同時に、「5月病」の時期でもある。4月に新しく目標を設定したものの、実のところ、モチベーションが上がっていないという職場も多いのではないだろうか。
大企業出身の某役員は、社員から提出された人事面談のための評価シートを眺めながら、ため息混じりにつぶやいていました。 「人事評価の面談のためのシートを書いてもらったら、めちゃくちゃなことを書いてきたり、はなから”こんなの意味 ...