リクルート 働き 方 改革

株式会社リクルートホールディングス 働き方変革推進部 エバンジェリスト。2005年リクルート入社後、新築マンション首都圏営業部に配属。優秀営業を表彰する全社TOP GUN AWARDを2年連続で受賞。その後経営企画室室長を経て、2015年に広報ブランド ...

今週は、株式会社イトーキのオフィスデザインと働き方に注目してきました。 XORK Styleと銘打って取り組んでいる「働き方変革」。 変える“改革”ではなく抜本的に“なおす”取り組みだから「変革」。 そのアクションを具現化するべく誕生したオフィス「ITOKI TOKYO ...

三重県と株式会社リクルートライフスタイルは、県内の宿泊施設による持続可能な宿経営を実現するための働き方改革を促進し、その質の向上に資することを目的とした連携協定を締結します。 つきましては、その締結式を次のとおり開催します ...

初めまして、リクルートワークス研究所の城倉 亮です。人材マネジメントを研究領域として日々調査、研究、提言活動をしています。 「SmartHR mag.」では、「人事労務」に取り組む上で、労使双方にとって欠かせない「働き方」を取り巻く、課題や ...

2012年 第7回JAFM奨励賞. 2013年 経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」. 2016年 HRアワード. 2017年 J-Winダイバーシティ・アワード企業賞大賞. 2017年 日経ニューオフィス賞. 2017年 日本ファシリティ大賞奨励賞. 働き方改革を ...

2016年頭から「働き方改革」に全社的に取り組んでいる、リクルートホールディングス。週3回以上出社禁止というハードルールからどんなイノベーションを生まれるのか？ テストワークを実施する同社の取り組みを追った、後編。

JPは、石倉さんが「二足のわらじを履く経営者」になるまでの経緯と、「働き方ファーム」にかける思いを取材しました。 石倉秀明さんのプロフィール. 2005年、株式会社リクルートHRマーケティング入社。アルバイト、中途採用領域の求人広告の ...

人材育成支援のリクルートマネジメントソリューションズ（東京・品川）は、働き方改革』の推進に関する実態調査 2017」の結果を発表した。調査からは5割弱の企業が「労働時間減少」に手応えを感じていることが分かった。

働き方改革に関する意識調査 基本報告書. ＜主な結果＞. 政府や企業による働き方に関する施策はどれくらい認知されているのか、またどのような影響を与えたのか、 ... 新しい働き方の兆し リクルートの取り組み「トレンド予測」はこちら.

先進事例からひも解く、社員の力を引き出し企業を成長させる「働き方改革」. ＜協賛：日本オラクル株式会社＞. 島田 由香氏（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長）; 林 宏昌氏（株式会社リクルート ...

リクルートマネジメントソリューションズがこのほど、「働き方改革が成果につながっている企業は少ない」との調査結果を発表。同社の研究員とコンサルタントが、その要因を解説した。「残業をしてはいけない」などという型を押し付けているだけ ...

働き方改革実施中. 2017年8月4日 by kazushige. この春、会席料理のメニュー構成を見直すことで、 夕食サービス時間を大幅に削減することに成功しました。 また、6〜7月には、修繕工事等を実施しました。 御所坊のメインパントリーに手を入れ、リフトや食洗 ...

AIを活用した「HRテック」による働き方改革の支援ソリューションについて、担当者であるリクルートキャリア 事業開発部ソリューション開発グループ・ソリューションプロデューサーの高森純氏と、同じグループに所属し、博士の学位も持つ鹿内学 ...

この研修では、長時間労働の是正や柔軟な働き方と労働生産性向上の両面を目指した職場づくり. に向けて、先進 .... 大分大学経済学部講師／元株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所研究員 碇 邦生氏. 積極的に働き ...

働き方改革が叫ばれテレワークにも注目が集まるなか、部下が会社以外の場所で働くことに不安を抱く管理職は ... している（株）リクルートマネジメントソリューションズより自社の働き方改革推進プロジェクトのリーダーである立花様に自社事例 ...

事業主が取り組む「働き方改革」および「働き方改革」に関する助成金に興味・. 関心をお持ちのお客 ... 茨城労働局と筑波銀行による「働き方改革にかかる包括連携. 協定」の ... リクルート人材センター（現・リクルートキャリア）入社. 2017年 株式 ...

僕がリクルートで携わってきた仕事は、主に企業の新卒・中途採用のお手伝いをすること。そこでの僕の仕事は、企業の .... またその翌年にはリクルートの従業員2万人の働き方改革を、何のために、どのように実現するか？ というプロジェクトに ...

*19:10JST □働き方改革を先駆するリクルートHDの今後 皆さん、こんにちは！フィスコキャンパスの河合萌と岡本桃香です。先日私たちは、東証1部に上場しているリクルートホールディングス<6098>（以下リクルートHD）さんに取材させて ...

働き方改革に｢失敗｣するマネジャーの特徴 | リクルートキャリア | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準.

実際に「Geppo」をご活用されているお客様のご感想やご活用方法をご紹介します。 株式会社ハイマックス ... リクルート、サイバーエージェントと合弁会社「株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー」を設立. 「働き方改革」の最前線へ. HRテクノロジーの最新 ...

働き方改革やダイバーシティにありがちな勘違い 【リクルートワークス研究所 中尾隆一郎さん×高橋恭介 対談後編】. 2018/01/24 インタビュー、対談. リクルートワークス研究所 副所長の中尾隆一郎さんと、あしたのチーム代表 高橋恭介との対談後編では、日本 ...

リクルートワークス研究所が首都圏在住の約500人を対象に昨年実施した調査によると、働き方改革として実施していることの多くが、時間に関するものでした。一方、その満足度を尋ねると、半数以上が不満を持っていることもわかりました。

「時間がなくて忙しい」と言わず、時間を作りにいこう─。こんなスローガンを掲げて、働き方変革に取り組んでいるのが、リクルートマーケティングパートナーズだ。

2018年6月、国会で「働き方改革関連法案」が可決された。この法案によって改革が次のフェーズへと進んでいくことは間違いないだろう。 しかし、在宅勤務やリモートワークといった働き方の選択肢を提供する企業が増える一方で、米Yahoo!

リクルート > 働き方改革（インタビュー） ... 1998年入社4月入社 東京本店 都市設備本部第1エンジニアリングサービス部兼 管理本部 総務部（働き方改革担当） ... そうすることによって、「働き方改革」「ワークライフバランス」は実現できるのだと考えます。

人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する特集、「「働き方改革」とは？ いまさら聞けない基本から、今後のトレンドまで」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・ ...

広告営業の現場から経営企画室へ、そして現在はリクルートホールディングスで働き方変革推進室室長を務める林宏昌さんにお話を伺い ... マネージャー層を働き方改革にどう巻き込むかについて課題を抱える企業担当者の声も聞かれます。

今、企業ブランディングを考える上で、最もホットなワード“働き方改革”. 国をあげて取り組みが行われている、「働き方改革」。 ... この度、そんな皆様にお役立ていただけるセミナーをリクルートキャリア・ウチダシステムズ・アットプレスの3社の共催で開催いたします ...

ワークスタイルの多様化が進んで働き方改革にも注目が集まる中、人材・キャリア系オウンドメディア事例がじわじわと増えています。人材関連というとリクルート社をイメージする方も多いですよね。リクルート社はコーポレートサイトリニューアル ...

株式会社リクルートマーケティングパートナーズのプレスリリース（2018年11月22日 11時00分）東京学芸大学 リクルート次世代教育研究院 株式会社チェンジウェーブが中心となり EDUAI教員の働き方改革プロジェクト開始.

このシンポジウムでは、リクルートワークス研究所 所長の大久保幸夫氏による、「人手不足と働き方改革」の全体像や企業事例の基調講演があり、その後、人手不足の中で働き方改革に取り組み、成功している企業事例について紹介。最後に、 ...

リクルートで働き方変革プロジェクトに携わったのち、生き方・働き方を再定義するために家族で世界旅行へ出かけている佐藤邦彦氏。リクルート時代から模索してきた日本の「働き方改革」が陥りがちな落とし穴の正体を、海外で得た体験を ...

事例紹介】株式会社リクルートホールディングス～働く場所を、従業 ... に移動 - リクルートホールディングスでは「働き方変革プロジェクト」を実践。雇用形態にかかわらず全ての従業員を対象とした上限日数のない「リモートワーク」の取り組みは、内外に ...

日本の戦後の高度成長期から「働く」ということに深く関わってきたリクルート。多様な価値観と働き方が交錯するなかで、働き方改革をこれからのイノベーション創出の手段として捉え、人事制度からIT活用、マネジメントなどの領域まで先行して ...

働き方改革関連法 施行から半年 6割の管理職が「残業時間変わらない」“ボスジレンマ”に直面 時短人材の活用に前向きな姿勢も- 働き方改革における管理職への影響と変化 調査結果 -のページです。派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ...

もともと、リクルートホールディングスでは、2015年4月に「働き方変革プロジェクト」を発足しており個人が自律的に柔軟な働き方を実践することが重要と考えていた経緯がありました。 そして、6 .... 働き方改革で広がるこれからのワークスタイル.

自社での働き方改革実現に向けた取り組みは、期待通りの成果を上げているだろうか？ 具体的な成果が見えないという声も聞かれる中、働き方改革を牽引する3社のリーダー──デンソー成迫 剛志氏、リクルート野口 孝広氏、コニカミノルタ ...

なぜリクルートはイノベーションを起こし続けることができるのか ～Vol.1 「目の前の人を幸せに」柔軟な働き方が生んだ ... が最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選ぶ自由を与えること、それが今の時代に求められる働き方改革ではない ...

働き方改革に対する関心が高まる。リクルートはグループ全体で様々な取り組みを進めてきた。各社がそれぞれに、働き方に関する課題に向き合い、適切な策を講じて成果を出す。

学校の業務量削減・効率化の最大の障壁は「リソース不足」――。リクルートマーケティングパートナーズは4月25日、リクルート次世代教育研究院（小宮山利恵子院長）と東京学芸大学などが茨城県つくば市と取り組んだ、教員の働き方改革 ...

それに先駆け2015年から全社員を対象とするリモートワーク制度を導入していたのが、リクルートマーケティングパートナーズです。 同社で働き方変革プロジェクトを主導した岡理恵子さんによる講演を、6月14日の「Google Atmosphere Tokyo ...

広島電鉄株式会社リクルート情報. メインナビゲーション ... 多様な人材を受け入れ、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進していることを評価され、2017年9月に広島県商工会議所連合会および、広島県商工会連合会より、「第1回広島県働き方改革実践企業」に認定されました。また、優れた健康経営を実践している企業として、経済産業省より「 ...

場所にとらわれない働き方への挑戦や、時間当たりの生産性を向上させる施策など、働き方の進化 (働き方変革) に積極的に取り組んでいます。リクルートグループは、「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指して、全ての企業活動を通して社会に貢献します。

□2018/4～ (株)リクルートホールディングス/(株)リクルート オフィス統括部 働き方変革推進・Global HQが入居するオフィスで、 ... 家向けメッセージ（MD&A）を充実③兼務発令による働き方改革・自部門におけるリモートワーク率を1桁％台→30％台（週に2日弱 ...

働き方改革、うまくいく会社といかない会社 に移動 - 僕らも大企業ですけど、リクルートならではの軽やかさが結構あるんだなあと。 ... もっと根本的な、リモートワークの導入から相談に乗った方がいいし、その結果うちのツールを使わなくても、お客さんが ...

残業規制など、働き方改革に通じる制度づくりを進めている企業は増えてきていますが、その実態はまだまだ改革の域に .... and Play Japan 藤本 あゆみ氏、株式会社リクルートホールディングス 働き方変革推進部 エバンジェリスト 林 宏昌氏.

【9月5日開催報告】働き方改革推進シンポジウム『働き方改革がつくる強い組織』 ... 地域活性事業部長を経て、1999年リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。 現在、内閣官房「地域働き方改革支援チーム」委員、経済産業省 ...

継続就業・働き方改革. 有給休暇取得率. ※有給休暇取得率の算出式：当該年度消費した有給休暇の日数÷当該年度に付与された日数（上限20日）. 全体：42.8% エキスパート社員：48.8% CV社員：29.2% ゼネラル社員：40.2% ...

教員の働き方改革をめぐる阻害要因を明らかにし、教員の働きやすさを高めるための改善方策を研究.

Amazonで立花則子, 本合暁詩, (株)リクルートマネジメントソリューションズ経営企画部の組織を動かす働き方改革。アマゾンならポイント還元本が多数。立花則子, 本合暁詩, (株)リクルートマネジメントソリューションズ経営企画部作品ほか、お急ぎ便対象商品は ...

1on1の大々的な導入で有名なヤフー、先進的な人事施策が常に注目を集めるサイボウズ、「働き方改革」を重要政策として推進している政府の中枢である内閣府、個人と組織のあり方を研究し続けてきたリクルートMS組織行動研究所に所属 ...

働く人たちの仕事をどういう風に進めていきたいのか、何を成し遂げたいのか、それを踏まえたうえで、いろんな制約をいかに外していくかが「働き方改革の本質」だと述べています。 では、株式会社リクルートホールディングスは何を一番に置き、 ...

キーワードは「スマートワーク」。株式会社リクルートスタッフィングは、どのような「働きかた改革」を行ったのか。経営戦略とは何か——。

部下の残業は減っているのに、自分の業務時間は変わらない｣働き方改革関連法が2019年4月に施行してから半年が経過 ... 中間管理職の約6割が｢残業時間が変わらない｣、約3割がむしろ｢仕事量が増えた｣と感じていることが、リクルートスタ.

そこで注目したいのが、リクルートホールディングスが提案する「ZIP WORK」だ。専門的な知識やスキルを持つ人が、限られた時間で働き、高い専門性に見合う報酬、昇給、キャリアアップの機会がある働き方の概念こと。ZIPとは、迅速・速やか ...

い柔軟な働き方である「テレワーク」を広く社会に普及・啓発することにより、個人に活. 力とゆとりを ... メンバーには日本を代表する企業でテレワークや働き方改革の推進リーダーを務. める経営層、人事担当の .... 株）リクルートホールディ. ングス.

【リクルートキャリア前社長】学びより行動。働き方改革を使い倒せ. 2017/11/29. 「単位革命」が始まった. ──リクルートキャリアの前社長として、これまで10万人の求職者の「その後」を見て来られました。そんな水谷さんは、政府主導で推進中の「人生100年 ...

株式会社リクルートテクノロジーズの「中途・キャリア採用情報 制度・環境」です。

働き方改革を進める中で、上司は部下をどう管理していけばいいかとよく聞かれますが、何を管理しているのか聞いていく .... 例えば、リクルートは従業員の平均年齢が32、3歳と若い世代が多いですけど、そういう会社ですら向こう5年で介護が ...

今年4月から働き方改革関連法が施行となり、日本の働き方は変革の時を迎えています。そのようななか、日本の働き方が今どのような状況にあるのか、また政府や企業が今後どうすればよいのか、その全体像は必ずしも明らかになってい ...

働き方改革研究センター※』（センター長：伊藤健二（明治学院大学学長特別補佐（戦略担当））、事務局：株式会社パイプドビッツ）が主催する本セミナーでは、働き方改革の中核を担う厚生労働省をお迎えし、またリクルートワークス研究所長の ...

「働き方改革 個を活かすマネジメント」のページです。日本経済新聞出版社では、本・書籍の新刊やおすすめ、企業様に好評な研修用DVDの紹介・販売（法人様）をしております。

あずさの働き方改革. より良い職場環境とワークライフバランスの実現に向けた、あずさ監査法人の働き方改革についてご説明します。 業務内容／サービスライン. 「社会からの信頼」を獲得し続けるために。 あずさ監査法人ならではの「働き方改革」が始まってい ...

政府が働き方改革を推し進める中、医師も例外ではない。過重労働などの現状を背景に「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」では今年4月、報告書を発表。新たなビジョンの必要性や医療を取り巻く構造的な変化や働き方の ...

働き方改革研究センター』（センター長：伊藤健二（明治学院大学学長特別補佐（戦略担当））、事務局：株式会社パイプドビッツ）は、 ... なのか、2018年度に続き、働き方改革の調査実績等が豊富なリクルートワークス研究所やデロイトトーマツコンサルティングに ...

リクルート『カレッジマネジメント』は、大学の経営層や職員を対象に、大学経営、大学改革のサポート誌として、課題解決に向けたタイムリーな情報を発信してい ... 大学を強くする「大学経営改革」73 「働き方改革」は大学運営の在り方を問い直す好機 吉武博通.

最先端のHR techを活用し、働き方改革の先頭に立つリクルートマネジメントソリューションズ（RMS）。HR techやそれをRMSで扱うことの魅力について、社員の方へインタビューを行った。

政府の働き方改革も成長を後押し. 岩井コスモ証券 執筆班. 「仕事探しはインディード…」というと人材関連サービスのグローバル企業であるリクルートホールディングス（6098・東証1部）のテレビCMが頭に浮かぶ人も多いのではないでしょうか。

働き方改革. EXPO. 第10回. 省エネ・節電. EXPO. 前回（2018年）の商談風景. 出展社一覧. は裏面へ. 最新情報をWebで公開 ... 働き方改革 EXPOをはじめ、年間62分野 231本を東京、幕張、横浜、名古屋、大阪、 ..... 株）リクルートマネジメントソリューションズ.

【社内SE／働き方改革】プロジェクトマネジメント （兼務出向：リクルートキャリア）の転職・求人情報 7932406。【ミドルの転職】は年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。

『働き方改革』でマネジメントが難しくなった」という話は多いが、それは「働き方改革のせい」ではなく、そもそものマネジメントの巧拙の話かもしれない。「『テレワークだとスタッフをマネジメントできない』と…

【開催報告】「人手不足解消と企業の持続的発展へ向けた2つの改革～「働き方改革」と「業務改善」が生み出す好循環」. 更新日 : 2019 ... 北九州市×リクルート連携協定事業・北九州市イクボス同盟イベント・経営者のための実学ナレッジセミナー.

リクルートキャリアとリクルートジョブズが現在取り組んでいる働き方改革のテーマが、社内コミュニケーションの強化だ。コミュニケーションの改革が、社員の意欲やパフォーマンスにどう影響したのか？ 同社グループにおける取り組みを紹介する。

人手不足に対応し、働き方改革で生産性を高める―。リクルートホールディングス（東京都千代田区）の人と組織に関する研究機関、リクルートワークス研究所はこのほど、旅館を中心とする宿泊業の働き方改革に関する研究の成果を発表した。

株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健）に設置された観光に関する調査・研究、地域振興機関「じゃらんリサーチセンター」（センター長：沢登 次彦、以下JRC）は、三重県と宿泊業の働き方改革を ...

従業員数3万8000人超のリクルートグループが、働き方改革に急ピッチで取り組んでいる。2015年4月、グループ中核のリクルートホールディングスで「働き方改革プロジェクト」を発足。2カ月後には「週に1～2回の出社を限度とするリモート ...

リクルートホールディングスは2015年4月に「働き方変革プロジェクト」を発足させ、16年1月には職場にいなくても在宅や外出先で働ける、リモートワークを全社員対象に上限日数無しで導入。オフィスには席を自由に選べるフリーアドレスを導入 ...

仕事の生産性を最大限にまで引き上げるカギとなりそうなのが働き方のデータ化と分析です。株式会社リクルートホールディングス データによる働き方改革にいち早く動き出したのは株式会社リクルートホールディングス。オフィスの一角で黙々と ...

皆さん、こんにちは！フィスコキャンパスの河合萌と岡本桃香です。先日私たちは、東証1部に上場しているリクルートホールディングス<6098>（以下リクルートHD）さんに取材させていただきました。 そこで今回は、直接取材した内容の一部をご ...

2019年3月19日(火) 第2回ケーススタディから学ぶ 働き方改革カンファレンスに弊社代表の櫻井がモデレーターとして登壇致しました。 会場には200名を超える経営者や人事責任者が集まり、リクルート 執行役員 野口 孝広氏、メルカリ Culture ...

セミナー概要. 1月22日（火）、リクルートキャリアは、バックオフィス向けクラウドサービスの開発・運営を手がけるfreeeとの初共催で「HR改革セミナー」を実施しました。 社会保険労務士による「働き方改革の本質」の解説をはじめ、リクルートキャリアが成果を挙げ ...

働き方改革をリードする株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、働き方改革の必要 ... HRテクノロジー研究の第一人者やリクルートジョブズ、楽天、サイバーエージェントなど業界の先進企業が登壇.

リクルートは、宿泊業での働き方改革を題材にした研究結果を発表。旅館業に着目し、持続的な経営を実現する10のキーワードをまとめた。

人材採用系事業を中心に日本のビジネスを牽引するリクルートグループ。同社が取り組む働き方改革は、定量的なエビデンスをベースに、非常に考えられた緻密な手法で行われています。特に「ジョブ・アサインメントモデル」は要チェック。

7月15日に開催された「ワークスタイル変革EXPO」の特別講演に、リクルートマーケティングパートナーズ代表取締役社長の山口文洋氏が登壇。「経営戦略ど真ん中でのワークスタイル変革」と題し、同社が取り組む働き方改革について、1年半の実績とその成果 ...

リクルートホールディングスは2015年4月に「働き方変革プロジェクト」を発足させ、16年1月には職場にいなくても在宅や外出先で働ける、リモートワークを全社員対象に上限日数無しで導入。オフィスには席を自由に選べるフリーアドレスを導入 ...

リクルート全体の売り上げの半分を担うような大規模な事業構造を持っており、各企業に人を派遣する仕事を世界中で展開しています。 日本はリーマンショック以降、雇用の柔軟性を企業が考えるようになりました。働き方を選んで働く人が増えていくなかで、私 ...

株式会社 スタッフサービス／【鹿児島県】法人営業※リクルートグループ／人材派遣でトップクラス／働き方改革の求人・求人情報ならdoda（デューダ）。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。

働き方改革」についてはこれからも取り上げていきますので是非ご注目ください！ #あずさ ... あずさ監査法人は、株式会社ワーク・ライフバランスが働き方改革に率先して取組む企業に贈る「働き方改革企業 2019」にて、 優秀賞を受賞しました。

特別公開！リクルートキャリア/リクルートジョブズ事例の全体像はこちら https://aka.ms/workstylems.

リクルートホールディングスの. 働き方変革プロジェクト. ～「働き方」をどう変えていくか。 変革の導入フローと今直面している課題. 株式会社リクルートホールディングス. 働き方変革推進室 室長. 林 宏昌氏. 経営イノベーションとしての. 働き方改革. ～テレワークの ...

現在、働き方は刻一刻と大きな変化を遂げている。各企業が行っている「働き方改革」や政府が矢継ぎ早に政策を打ち出しており、日本の労働環境は向上している方向に進んでいると思われている。特に定量的でより精度の...

派遣社員を含む全従業員が対象. お話をしてくださった株式会社リクルート 働き方変革推進室 エバンジェリスト 二葉美智子さん. リクルートホールディングスでは、2016年4月よりリモートワーク制度を本格導入している（リクルートグループとして ...

おまえはどうしたい？」を問われ続ける. LGBTの取り組みは、ダイバーシティの在り方もあらためて提起することになった。リクルートホールディングス執行役員で、メディア＆ソリューションSBUを統括する野口孝広さんは、働き方改革や ...

リクルートスタッフィングは、企業で働く中間管理職412人を対象に、「働き方改革における管理職への影響と変化」に関する調査を実施した。 「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の確実な取得」「正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇 ...

「働き方改革」とは何を目指すものか、どのような事例があるのか。この特集ではリクルートワークス研究所が様々な角度から「働き方改革」について発信してきたコンテンツを紹介していきます。

部下の残業は減っているのに、自分の業務時間は変わらない」働き方改革関連法が2019. ... 管理職の約6割が「残業時間が変わらない」、約3割がむしろ「仕事量が増えた」と感じていることが、リクルートスタッフィングの調査で明らかになった。

その点を探るために、リクルートマネジメントソリューションは働き方改革の“進め方”に焦点を絞った「働き方改革の推進に関する実態調査」を実施。その結果を基に、同社は3月14日、働き方改革の現状と、目指すべき改革の進め方に関する ...

リクルートマーケティングパートナーズのサービスの紹介とプレスリリース、新卒採用・中途採用などの最新情報。 ... 先日、株式会社ワーク・ライフバランスが主催する「働き方改革企業2019」にて働き方改革に率先して取り組む企業としてRMPが優秀賞を受賞しました！ ... 経営層が率先して働き方改革を推進していること ・自社の風土や課題に適した取り組みを進めていること ・社員にとって働きやすい職場づくりと顧客 ...